CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

C'est un contrat en alternance de 6 à 24 mois, qui permet d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. Les taux de rénumération dépendent de l'âge du salarié. Ce contrat peut donner lieu à exonération de certaines cotisations patronales.

Modalités de mise en oeuvre : consulter votre OPCA et l'organisme de formation.